На основании ст.ст. 56, 57, 67 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 303 ТК РФ, гласящей, что «работодатель — физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления» 20 мая с.г. муниципальное Собрание утвердило Положение о регистрации муниципалитетом «Нагорный» трудовых договоров. Предлагаем вашему вниманию полный текст данного Положения.